Nur Gäste aus Gebieten mit einer Inzidenz über 10 müssen bei Anreise einen negativen Test vorlegen.

Nein. Die Testpflicht bezieht sich nur auf die touristisch Reisenden.

Sofern Sie Gäste bedienen (Gastronomie), so muss die Bedienung (unabhängig ob Mitarbeitende oder Inhabende) über einen aktuellen Testnachweis verfügen.

Bei der Gästeberatung an der Rezeption oder ähnlichen Situationen gibt es spezielle Hygienemaßnahmen (Schutzscheibe, Abstand etc.) Hier ist ein aktueller Test nicht vorgeschrieben.

Neben den stregeren Regeln im Bereich Bedienung haben alle Mitarbeitenden einen Anspruch auf zwei Testungen pro Woche (geregelt in der Corona-Arbeitsschutzverordnung). Wenn Sie Ihre Mitarbeitenden selbst testen möchten, Selbsttest beaufsichtigen möchten und die Ergebnisse wirksam dokumentieren möchten (incl. Bescheinigung), können Sie sich dazu schulen lassen. Wir bieten dazu bei Bedarf Termine an. Ihre Mitarbeitenden können aber auch die kostenlosen Bürgertestungen in Anspruch nehmen, das ist auch mehrmals pro Woche zulässig.

Bei den Testnachweisen muss es sich um offizielle Testnachweise handeln. Diese dürfen nur von zugelassenen Bürgerteststellen oder von einem Arzt ausgestellt werden.

Für die Inanspruchnahme der Beherbergungsleistung ist ein Negativ-Test vorzulegen, wenn der Gast aus einem Gebiet mit einer Inzidenz über 10 kommt. Dieser darf höchstens 48 Stunden alt sein. Der Beherbergungsgeber ist verpflichtet, dieses zu prüfen. Eine Verpflichtung, die Prüfung insofern zu dokumentieren, dass z.B. Testergebnisse, Impfbescheinigungen oder Genesenennachweise zu kopieren und abzuheften wären, ist nicht ersichtlich. Wir empfehlen daher eine Sichtkontrolle im Abgleich mit einem Ausweisdokument. Das kann auch elektronisch, z.B. per E-Mail, erfolgen.

Wer für die Leistung, die gebucht wird, einen Negativ-Test vorlegen muss und das aktuell nicht kann, der darf die Leistung nicht in Anspruch nehmen. Es empfiehlt sich, den Gast dann auf die vorhandenen Testangebote hinzuweisen, so dass ein Test kurzfristig nachgeholt werden kann.

Wenn Sie in Ihrem Betrieb eine geschulte Personalkraft haben, die Schnelltests an Beschäftigten selbst durchführt oder beaufsichtigt, so ist das nur auf das Personal beschränkt.

Beschäftigte dürfen keine Schnelltests an Gästen vornehmen. Dementsprechend dürfen auch keine Tests, die der Gast als Selbsttest vornimmt, beaufsichtigt bzw. bescheinigt werden.

Schnelltests und Bescheinigungen sind damit derzeit an eine offizielle Teststelle gebunden. Hier ist die Übersicht der Teststellen in Winterberg und Hallenberg.

Ja, unter Einhaltung der Hygieneschutzmaßnahmen ist das möglich. Frühstück darf im Frühstücksraum/Speiseraum (Innenbereich) eingenommen werden

Auch das Mittag- und Abendessen darf im Innenbereich eingenommen/ serviert werden.

Ja, es spricht rechtlich nichts dagegen.

Touristische Übernachtungen sind bei einer Inzidenz von weniger als 100 erlaubt. Sofern die Inzidenz diesen Wert übersteigt, muss wieder mit einem Verbot für touristische Übernachtungen gerechnet werden.

Falls die gesetzliche Lage sich diesbezüglich ändern sollte, so wäre innerhalb der dann gültigen Frist die Reise abzubrechen. Die Beherbergungsleistung wäre ab dem Zeitpunkt, ab dem ein Beherbergungsverbot gültig wäre, aus rechtlichen Gründen nicht mehr erbringbar. In diesem Fall müssten für die nicht mehr in Anspruch genommenen Tage gewährte Vorausleistungen zurückgezahlt werden. Kosten für Endreingung etc. könnten dann auf die tatsächlich genutzten Tage anteilig berechnet werden.