Winterberg. Es ist ein wichtiges und neues Angebot für die heimische Wirtschaft, um das Personal-Management im eigenen Betrieb zu entlasten oder selbst auf Jobsuche zu gehen: Seit August bietet die WR‑Personalvermittlung ihre Dienstleistungen in Winterberg an. Wirtschaftsförderer Winfried Borgmann und Bürgermeister Michael Beckmann gratulierten vor Ort zum Start und wünschten viel Erfolg. Das Angebot trägt dazu bei, die heimische Wirtschaft im Kampf gegen den Fachkräftemangel gezielt zu stärken.
„Ein regional verankerter Ansprechpartner, der Prozesse bündelt und Unternehmen spürbar entlastet, ist für Winterberg ein sinnvolles Angebot. So schließen wir Lücken schneller und halten Wertschöpfung vor Ort“, betont Winterbergs Wirtschaftsförderer Winfried Borgmann. Und auch Bürgermeister Michael Beckmann freut sich über das neue Angebot: „Kurze Wege, verlässliche Kontakte und passgenaue Vermittlung – das stärkt unsere Betriebe in Winterberg und seinen Dörfern und macht den Standort Winterberg insgesamt robuster.“
Passendes Angebot für die Region
WR‑Personal unterstützt Betriebe und Arbeitssuchende mit klaren Abläufen: Das Team übernimmt den Vermittlungsprozess von proaktiver Jobsuche sowie Stellenangeboten von der Vorauswahl bis zur Einsatzplanung, entlastet Personalabteilungen und beschleunigt personelle Besetzungen – ein Vorteil insbesondere für ländlich geprägte Regionen wie Winterberg mit ohnehin knappen Fachkräfte-Ressourcen. Im Mittelpunkt stehen passgenaue Besetzungen, geringe Aufwände für Ausschreibungen und Bewerberkommunikation, schnellere Stellenbesetzungen, Flexibilität sowie persönliche, regionale Betreuung.
Geschäftsführer Karsten Wieck verfügt über fundierte Praxiserfahrung: Zwölf Jahre Bundeswehr, mehr als 15 Jahre in der Personaldienstleistung, davon 13 Jahre als Personalleiter in Winterberg. Nachdem sich sein vorheriger Arbeitgeber aus der Region zurückzog, gründete er WR‑Personal mit Sitz in der Nuhnestraße 2– mit dem Anspruch, Personalfragen professionell und menschlich zu lösen. Komplettiert wird das Team durch Kerstin Rosenbach als Personalleiterin. Als Quereinsteigerin hat sie sich in zehn Jahren Personaldienstleistung umfassendes Know-how erarbeitet.
