Am 20. November 2025 wurden wir als „Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis" zertifiziert. Der Weg dorthin hat uns gezeigt: Familienfreundlichkeit lässt sich gestalten, mit klaren Maßnahmen, einer ehrlichen Bestandsaufnahme und dem Willen, Arbeitsbedingungen wirklich zu verbessern, statt nur darüber zu sprechen.
Dazu gehörten flexible Arbeitszeiten ebenso wie Verständnis in besonderen Lebensphasen und echte Entwicklungsperspektiven für unsere Mitarbeitenden. Jede dieser Maßnahmen war Teil eines Prozesses, der unser Unternehmen als Arbeitgeber und als Teil der Region gestärkt hat.
Wir freuen uns sehr über diese Anerkennung und sehen sie zugleich als Ansporn, unseren familienfreundlichen Weg konsequent weiterzugehen und anderen Unternehmen in der Region Mut zu machen, diesen Schritt ebenfalls zu gehen.
Familienfreundlichkeit zeigt sich für uns nicht in einem einzelnen Angebot, sondern im Zusammenspiel vieler kleiner und großer Maßnahmen. Von flexiblen Arbeitszeitmodellen über mobiles Arbeiten bis hin zu Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten schaffen wir Rahmenbedingungen, die zum jeweiligen Lebensabschnitt unserer Mitarbeitenden passen. So können Beruf und Familie im Alltag tatsächlich zusammenpassen, statt nur auf dem Papier zu stehen.
»Mit zwei kleinen Kindern weiß ich: Familienfreundlichkeit zeigt sich in den kleinen Momenten des Arbeitsalltags – in Verständnis, Flexibilität und echtem Miteinander.«
»Die WTW ist für mich ein guter Arbeitgeber, da immer nach einer guten Lösung für den Arbeitnehmer gesucht wird. Bei einer Fußverletzung, wurde mir direkt die Möglichkeit für Homeoffice eingeräumt, obwohl dies in der Serviceabteilung eher unüblich ist.«
»Die Familienfreundlichkeit in der WTW zeichnet sich dadurch aus, dass Mitarbeitende ihre Arbeitszeiten flexibel an familiäre Verpflichtungen anpassen können – ob Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder andere familiäre Aufgaben - aber auch im außerfamiliären Umfeld wie Vereine oder Freundeskreise. Diese Flexibilität schafft die Grundlage für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.«
Das Zertifikat „Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis" wird seit 2012 von der Wirtschaftsförderung Hochsauerland vergeben und macht familienfreundliche Unternehmenskultur sichtbar. Über 100 Arbeitgeber der Region gehören dem Netzwerk bereits an, 2021 wurde es vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales als „Innovatives Netzwerk" ausgezeichnet. Unternehmen werden während des Zertifizierungsprozesses persönlich begleitet und beraten.
Alle Informationen dazu gibt es direkt bei der Wirtschaftsförderung Hochsauerland.
